Les séminaires et rencontres du PRITH IDF

SEMINAIRE 2019

27 novembre 2019

SÉMINAIRE PROFESSIONNEL 2019 DES ACTEURS DU MAINTIEN EN EMPLOI

Ce séminaire a rassemblé plus de 150 professionnels du maintien en emploi le 27 novembre 2019. Organisé autour d’ateliers thématiques et d’échanges collectifs, ce séminaire a donné lieu à la production d’une synthèse détaillant l’ensemble des contributions apportées par les intervenants. Découvrez ci-dessous la synthèse des contributions des participants et intervenants.

RENCONTRE 2019

09 avril 2019

RENCONTRES APPRENTISSAGE ET HANDICAP

Organisées par le PRITH Île-de-France, en collaboration avec la Direccte Île-de-France, l'Agefiph et le Conseil Régional d'Île-de-France et avec le soutien de la Convention Atouts pour Tous, les Rencontres ont eu lieu le 9 avril 2019.

5 espaces de rencontres étaient proposés pour que chacun puisse établir son programme en fonction de son intérêt et de ses besoins :

  • Espace 1 : Village des acteurs
  • Espace 2 : L’écosystème francilien au service de l’accès à l’apprentissage des publics en situation de handicap
  • Espace 3 : Comprendre les situations de handicap, activer les moyens de compensation en CFA et chez l’employeur
  • Espace 4 : Sécuriser chacune des étapes clefs du parcours des apprentis en situation de handicap : bons réflexes et ressources
  • Espace 5 : Parler handicap, convaincre

> Consultez le programme des rencontres pour plus d'informations sur les rencontres et leurs ambitions.

 

Découvrez ci-dessous plusieurs des ressources présentées lors des rencontres :

Ressources Agefiph 

> Dépliant Qu'est que le handicap ?

> Dépliant Faire reconnaitre son handicap

> Dépliant Handicap et Alternance

> Offre de services et aides financières

Rendez-vous sur le site de l'Agefiph pour découvrir la campagne « Handicap, apprentissage et alternance : une chance pour tous, un avenir pour chacun » !

 

Espace 3 : Comprendre les situations de handicap, activer les moyens de compensation en CFA et chez l’employeur

> Agefiph - Prestations d'Appuis Spécifiques (PAS)

> APF France Handicap - Handicap moteur

> Maladies chroniques évolutives invalidantes

> Handicap psychique, mental, cognitif

> Handicap cognitif

> Sciences Po Paris - Une pédagogie inclusive pour une performance collective

 

Espace 4 : Sécuriser chacune des étapes clefs du parcours des apprentis en situation de handicap : bons réflexes et ressources

> Schéma Sécuriser les parcours

> Sécuriser les étapes clés du parcours des apprentis en situation de handicap : bons réflexes et ressources

 

SEMINAIRE 2017

07 décembre 2017

COMMENT DÉVELOPPER UNE APPROCHE SECTORIELLE POUR FAVORISER L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ?

Le séminaire partenarial 2017 du PRITH Île-de-France a pour sujet la problématique suivante : Comment développer une approche sectorielle pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap ? Il a eu lieu le 07 décembre 2017, de 12h30 à 18h00, à l'Espace Charenton, 327 rue de Charenton, 75012 Paris. 

Il s’organisait autour de plusieurs temps d’information, d’échanges et de travail :

> À partir de 12h30 : Premier temps d'échanges autour d'un buffet 

> De 13h30 à 15h00 : Table-ronde introductive - " Approches sectorielles : comment les appréhender et quelle valeur ajoutée pour l’insertion et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés ? " 

> De 15h15 à 17h15 : Ateliers de travail autour de cinq filières professionnelles, en présence d'acteurs parties prenantes de celles-ci :

  • agroalimentaire  
  • aéroportuaire
  • bâtiments et travaux publics
  • commerce
  • numérique

> De 17h20 à 18h00 : Présentation du travail réalisé en ateliers et mot de conclusion

SEMINAIRE 2016

24 juin 2016

L'ACCÈS À LA FORMATION, TOUT AU LONG DE LA VIE, DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Le séminaire professionnel de la Commission Handicap du Comité Régional de l’Emploi, la Formation et l’Orientation Professionnelles (CREFOP) a eu lieu le vendredi 24 juin 2016, de 11h30 à 17h30 à  l'Espace Saint-Martin (199 Bis Rue Saint-Martin-75003 Paris). Il avait pour thématique " L'accès à la formation, tout au long de la vie, des personnes en situation de handicap". 

Il s’adressait prioritairement aux représentants des organisations partenaires, ainsi qu’aux parties prenantes des travaux du PRITH Ile-de-France. Il a été l'occasion d’aborder les différents aspects et enjeux de l’accès à la qualification et la formation  des personnes handicapées à travers une table-ronde sur l’innovation pédagogique au service de l’accès à la formationdes personnes en situation de handicap et trois ateliers de travail : 

  • Atelier 1 - « La formation initiale et l’accès au premier emploi »  
  • Atelier 2 - « La gestion des parcours professionnels des TH : de l'actualisation des compétences à la reconversion »
  • Atelier 3 - « Anticiper et former pour les métiers de demain »  

SEMINAIRE 2014 - DÉCEMBRE

5 décembre 2014

RÉUSSIR LE RECRUTEMENT ET LE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP - LES OUTILS ET BONNES PRATIQUES DES ENTREPRISES FRANCILIENNES

Le séminaire thématique organisé conjointement par le Plan d'actions concertées pour l'égalité d'accès à l'emploi et dans le travail et par le PRITH Île-de-France, avait pour objectif de montrer de manière concrète à l'aide de témoignages d’entreprises et de terrain, que la négociation et le dialogue social constituent, parmi les différents moyens de réalisation de l'obligation d'emploi des TH (OETH), un des leviers de portée significative pour l'accès et le maintien en emploi des travailleurs handicapés.

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