Les missions

Le PRITH Île-de-France a pour objectif d’améliorer l'action collective en faveur de l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés par : 

• le pilotage de la politique d'insertion des travailleurs handicapés en Île-de-France
• l’animation technique du plan d'action concerté et partenarial. 

L’intervention du PRITH Île-de-France s’articule autour des 5 piliers suivants : 

• La mobilisation et l'appui aux entreprises : animer les accords d'entreprise, prospecter les viviers de recrutement en tenant compte des caractéristiques des TH, diffuser les bonnes pratiques de GRH-TH
• L'accès à la formation professionnelle : augmenter l'accès aux contrats en alternance, développer les passerelles entre fin de scolarité et accès à l'emploi, professionnaliser les référents TH en organismes de formation…
• L'accès à l'emploi : faciliter l'accès aux contrats aidés et prestations de retour à l'emploi, fluidifier les reconnaissances TH pour les cas complexes…
• Le maintien dans l'emploi : optimiser l'usage des mesures d'aide au maintien, améliorer la détection précoce et la prévention de la désinsertion professionnelle
• L'observation et la communication : réalisation d’études thématiques (accès à l'emploi des jeunes handicapés sortant de scolarité), de tableaux de bord, organisation de séminaires, actualisation du site web…

 
Trois axes d'action prioritaires ont été définis pour la période 2015-2017 : 

• La sécurisation des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi
• Le renforcement des niveaux de formation
• La mobilisation des partenariats territoriaux. 

 
La coordination technique du PRITH Île-de-France 2015-2017 a été confiée au cabinet Amnyos Consultants.
Pour plus d’informations sur le PRITH Île-de-France : prith@amnyos.com