Aides au contrat d'apprentissage

Le conseil d’administration de l’Agefiph élargit le périmètre de l’aide aux contrats d’apprentissage employeur.

La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale a introduit des éléments de sécurisation du parcours de l’apprenti (décret n°2014- 1031 du 10 septembre 2014) : elle crée la possibilité de conclure un contrat à durée indéterminée comportant une période d’apprentissage à l’issue de laquelle la relation contractuelle se poursuit naturellement dans le cadre du droit commun des contrats de travail.

Cette mesure est au bénéfice du salarié comme de son employeur. Elle permet de fidéliser l’apprenti une fois diplômé et de lui offrir une perspective de stabilité et d’évolution dans l’entreprise. Afin d’encourager les employeurs recrutant en CDI apprentissage, le conseil d’administration de l’Agefiph a décidé d’élargir le périmètre de l’aide aux contrats d’apprentissage employeur à cette nouvelle disposition en accordant un soutien financier d’un montant total de 13 000 €. La logique retenue a été d’intégrer le montant d’une prime de pérennisation à l’aide en vigueur pour les contrats de 36 mois (9 000 + 4 000 €).

Retrouvez le détail de cette mesure sur le site de l'Agefiph.