Rejoindre le réseau de partage d’expériences

Pour donner de la visibilité à vos projets et partager vos bonnes pratiques, devenez contributeur du réseau et témoignez de votre expérience en complétant le formulaire de partage d’expériences ci-dessous.

Après transmission de vos informations via le formulaire, vous serez contacté par l’équipe en charge de la coordination du PRITH Île-de-France pour finaliser la démarche de partage d’expériences. Votre témoignage prendra la forme d’une «fiche expérience» qui sera publiée sur le site du PRITH Île-de-France, page «Découvrez les initiatives territoriales».

Les fiches d’expérience sont classées par thématiques :

  • Construire et assurer la continuité des parcours (circuits d’orientation, articulation milieu médico-social, passerelles milieu protégé milieu ordinaire, évolution professionnelle…) ;
  • Renforcer l’accès à la formation professionnelle tout au long de la vie (adaptation des parcours de formation, innovations technologiques, MOOC, apprentissage, alternance …) ;
  • Favoriser le maintien en emploi (mise en œuvre de solutions de maintien, outils partenariaux, formation, détection de situations à risques…) ;
  • Mobiliser les employeurs et se saisir de projets territoriaux pour favoriser l’emploi des TH (accords d’entreprises, approche sectorielle, mobilisation du secteur adapté et protégé…) ;
  • Accompagner l’accès à l’emploi des jeunes (modalités d’information entre les différents acteurs, tutorat, formations/soutien complémentaire…) ;
  • Informer pour sensibiliser et lutter contre les discriminations.

Le formulaire de partage d’expériences est à remplir selon les indications données dans le Guide des contributions et dans le respect de la Charte « Territoires d’initiatives » qui définit les finalités du réseau et les engagements de ses membres. Ces deux documents sont téléchargeables ci-contre.

Nous vous remercions de vos contributions !

Formulaire de partage d'expériences

* champ obligatoire
Contact du porteur de projet
Partage d'expériences
En réflexion / en cours / terminé
Étapes clés / déroulement de la mise en œuvre
Grands enseignements / Conditions de transférabilité de l’action au sein d’autres structures et / ou sur d’autres territoires